砥砺奋进紧跟时代步伐，抢抓机遇实现高质量发展
——三次党代会以来工作总结和未来五年工作计划
学校第三次党代会以来，在学校党委行政的正确领导下，bet356在线官方网站党总支职责明确，爱岗敬业，做到了思想到位、工作到位、服务意识和服务质量到位。通过共同努力，积极营造出了班子团结、群心向上、共谋发展的良好局面，在教学、科研、人才培养、学科专业建设等方面取得了明显成绩，为进一步发展奠定了坚实基础。现将有关情况报告如下:
一、主要成绩
1、基层党建工作稳步推进。始终坚持以党建工作为龙头，落实管党治党责任，在全院形成了“党总支书记带头抓、党总支成员分工抓、基层党组织书记具体抓，一级抓一级，层层抓落实”的党建工作格局。制定了年度党建工作计划，将党建工作与业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起总结。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，扎实贯彻执行上级党组织决定，严明政治纪律和政治规矩，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。每年实施党总支书记抓党建突破项目，认真落实基层党组织“三会一课”制度。强化意识形态阵地建设，牢牢把握意识形态主动权。加强“双带头人”党支部建设,扎实推进“双报到”工作。重视党员教育管理，党员队伍整体素质不断提高。进一步完善制度建设，推进民主化管理，使学院的整体发展健康有序。2020年3月，bet356在线官方网站三位教师创作、演唱、拍摄的歌颂抗疫精神的MV《笑容绽放》由学校推出，被全国学习强国采用，并在央视频播放，得到广泛赞誉，有力的宣传了学校。
2、教学中心地位日益巩固。把本科教学作为中心工作，制定有效措施，保障教学工作有序开展。加强常规教学管理，建立了教学质量保证与监控体系，采取教师课前签到、学院督导组听课等方式，有力的保障了课堂教学的顺利进行。加强实践教学，制定了实践教学考核标准，学生的实践能力不断提高。在线课程建设取得较好成绩，《键盘和声与即兴伴奏（一）》《声乐（一）》《基本乐理（一）》《视唱练耳（一）》《服装表演艺术》等5门课程完成了立项建设，并且其中4门课程入选全省新建高校联盟课程平台。一流课程建设成绩突出，郝建红老师主持的课程《声乐（一）》获得国家以六课程。2018年1名优秀教师参加山东省高校青年教师课堂教学竞赛获得三等奖。我院师生在各类专业技能大赛中获奖160余人次，其中，2018年参加第七届山东省高校音乐舞蹈专业师生基本功比赛获得了团体一等奖，单项一等奖2项、二等奖6项、三等奖10项；2018年参加“歌声激荡四十年”山东省大学生校园最美歌声大赛获得二等奖两项；2019年参加山东省首届大学生合唱艺术节获得二等奖两项；2020年参加山东省第六届大学生艺术展演获得二等奖两项、三等奖两项；2021年在山东省第八届高校音乐舞蹈专业师生基本功比赛中获得全省第四名。
3、人才培养质量显著提升。加强对学生的指导与服务，坚持立德树人，把培育和践行社会主义核心价值观融入育人全过程。加强辅导员工作队伍建设，构建起学生党建、思想政治教育和学生管理“三位一体”的运行体系。按照“立足区域文化建设，培养高素质应用型人才”的目标要求，在夯实专业基本理论、基本知识和打牢专业基本功的基础上，突出学生实践能力培养，音乐类专业优化“学、听、练、演、赛”为平台的培养模式，舞蹈类专业优化“学、演、赛、研、创”为平台的培养模式，有效挖掘学生的潜能，取得明显成效。2018年至今，共有40名学生考取了研究生，保持了较好的考研率。每年毕业生就业率平均在90%以上，毕业生就业岗位与专业相关性高，就业岗位适应性强，符合社会需要。
4、师资队伍建设成效明显。高度重视师资队伍建设，坚持培养与引进并举，加大对青年教师的培养力度，采取有效措施积极鼓励教师参加实践活动。一是采取“请进来，走出去”措施，加强现有师资队伍建设。聘请国内外知名专家来校进行讲学或举办专业大师班活动，鼓励教师在职攻读硕士、博士学位，进行国内外访学、进修、学术交流。二是坚持《教师课堂教学传帮带制度》。以教研室为单位开展老教师新教师“一对一”课堂教学传帮带活动，帮助青年教师尽快提高业务水平和教学能力。三是坚持《青年教师专业汇报制度》，每学年40岁以下青年教师采取音乐会的形式进行。现有教职工82人，其中正高级职称5人、副高级职称20人；博士10人，在读博士14人,兼职硕士生导师5人，潍坊学院“杰青”5人、“优青”4人。1人获得“泰山文艺奖”二等奖，2人获得“泰山文艺奖”三等奖。
5、科研水平不断提升。高度重视科研工作，采取多种措施，鼓励教师提升科研水平。进一步加强了校级重点学科音乐学学科的建设，积极开展一系列学术活动，邀请校外专家举办学术讲座10余场，活跃了学术氛围。国家社科规划项目1项、国家艺术基金项目2项、省部级社科基金项目11项，发表学术论文200多篇，出版学术著作30余部。2018年被学校评为“科研先进单位”。
6、服务社会能力不断增强。坚持为地方经济社会发展服务的理念，每年参加潍坊市风筝会开幕式和文化展会的演出，积极参与潍坊地区的各大文艺活动。2020年9月，bet356在线官方网站百人合唱团受邀参加第37届潍坊国际风筝会放飞主题百人合唱排练演出；我院编创的节目《风筝思、剪纸情》、太极舞蹈组合《盛世雄风》应邀参加中国非物质文化遗产协会、山东省文化和旅游厅主办的山东省非物质文化遗产工作会议主题情景晚会《家园》，得到了好评，为地方文化事业的发展作出了应有的贡献。
7、和谐进取氛围日益浓厚。抓制度，建规章。修订了《bet356在线官方网站党政联席会议制度》、《党总支议事规则》、《奖励性绩效工资分配办法》，进一步规范管理，明确工作程序，凡是比较重要的事情和工作都在党政联席会、党总支会和工作例会上研究、讨论、决定，做到用制度管人管事，用制度规范行为。积极开展“内强素质、外树形象”活动，经常和教职工沟通交流，虚心听取各方面意见，营造了和谐顺畅、心齐劲足、奋发进取的工作氛围。目前，bet356在线官方网站教职工的向心力、凝聚力明显增强。2019年，bet356在线官方网站首次被评为学校“先进单位”。
二、未来五年工作计划
1.党建和思想政治工作
（1）强化政治引领，推动党总支政治核心建设，始终把管党治党作为最根本的政治责任，带头学习并贯彻党内政治生活若干准则，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保政治过硬。
（2）强化宣传思想工作。坚持党总支理论中心组学习制度和党员学习制度。落实立德树人根本任务，加强师德师风建设，加强对学生思想政治引领。认真履行意识形态工作责任制，加强对宣传阵地的管理，牢固把握意识形态主动权。 （3）加强组织力建设。创新形式、内容和方法，解决教师党支部建设中的具体问题和薄弱环节，推进落实党支部建设规范提升；认真落实“三会一课”制度，扎实做好党员发展工作，加强党员的教育管理；深入推进作风建设，营造干事创业风清气正的政治生态环境。按照上级要求，扎实做好常态化疫情防控工作。带头落实并督促班子成员落实党风廉政建设目标责任制和“一岗双责”，加强对制度执行的监督。 （4）积极推进和谐学院建设。加强民主管理和科学决策，进一步推行党务和政务公开，认真执行学院党政领导班子工作规则和联席会议制度，提高学院领导班子决策的科学化、民主化水平；进一步发挥工会、共青团、学生会等群众组织在畅通信息、集聚智慧和凝心聚力的作用，在风清气正的环境中进一步做好服务师生的工作。
2、学科建设
（1）加强统筹领导，不断健全管理体制，落实学术委员会制度，在学科方向的调整与凝练，优化骨干人才培养，在学科队伍的汇聚与建设方面给予建设性指导。
（2）充分利用本省的文化艺术底蕴和我校学科、人才、资源的综合优势，寻找音乐教育与服务地方社会经济的最佳契合点。拓宽渠道，优化结构，建设多学科、多专业的专业架构体系，把音乐教育、音乐研究、音乐创作、有机地结合起来，形成学科链条。逐步探索音乐科技等新兴专业建设。
（3）加强对我省民间艺术尤其是音乐类非物质文化遗产的挖掘、整理、保护与研究。依托地方音乐（舞蹈）文化研究所，整合有关力量，争取在较短的时间内使其成为学院的品牌和特色，成为省内民间艺术研究与传承的重要基地。
（4）多措并举激励教师开展科研、教研项目立项申报工作，鼓励并创造条件让师生多参加艺术实践，使学科发展与实践、社会实际结合起来。
3、师资队伍建设
（1）确保师资队伍建设在学院建设中的优先地位，将学科专业建设与师资队伍建设紧密结合起来，坚持在事业发展和学院的改革建设中培养人才、吸引人才、稳定人才、造就人才，建立一支以学科带头人为核心、学术骨干为重点、学科梯队为基础、结构优化的高水平师资队伍。
（2）采取多种措施补充重点专业师资，解决部分专业教师数量不足问题。以培养中青年学科带头人和骨干教师为重点，建立青年教师培养、培训机制，鼓励本院青年教师外出培训、进修或参加提升学历的学习，确保5年内进修、访学教师不少于20人，进一步提高教师队伍的整体素质。
（3）积极引进具有国际视野和海外背景的高层次人才。聘请国内、省内有影响的专家学者、艺术家担任兼职教授或名誉教授，快速提升青年教师的学术品位。
（4）鼓励教师参加国内外学术交流，开阔眼界和思路，提高学术水平。每年邀请3～4名国内外知名专家学者到院讲学，提升青年教师的学术水平。
4、教学工作
（1）优化人才培养方案，创新人才培养模式。重点做好两个加强和两个优化。两个加强：一是加强对应用型人才培养模式的调查研究，不断完善人才培养方案；二是加大与行业合作育人力度，实现人才培养与行业群挂钩，探讨合作育人的路径和方法。两个优化：一是优化课程体系结构，在三个模块（通识课、专业课、实践课）之外，重点打造好特色课程体系和创新创业课程体系两个模块，与行业合作共同开发培养学生创新、创业能力的课程，强化实践教学比例，实现模块化人才培养；二是优化实习、实训基地，努力提升与行业合作机制，创新合作模式，将相关的实习、实训基地建设为优质就业基地。
（2）改进教学方法，完善教学手段，提高教学质量。探索个性化学习模式，不断调整和重组教学环节及课程设置。逐步建立有效的教学质量监控体系和适应多样性人才培养环境，建立更为灵活和富有弹性的学习制度，为学生创造自主发展方向提供较为宽松的学习环境。利用现代信息技术，完善教学方法和手段，加强教学监督机制，全面提高教学质量。
（3）优化课程设置，规范和更新各类课程内容。以专业课程设置为核心，以体现学院课程设置特色为重点，以课程设置带动课程建设，促进整个教学体系的良性循环。在课程建设中积极渗透最新的教学研究成果推动课程思政建设。加大教材建设的力度，严把教材选用关，支持本院教师编写有特色和创意的专业教材。
（4）加强实践教学建设，培养和提高学生的创新意识和实践能力。积极开展校园文化建设活动，开展社会实践和艺术实践、艺术创作活动，增加学生活动的学术含量。增加8个教学实践基地，组建2～3个艺术实践团体，积极参与校内外的创作、演出活动。积极组织学生参加省级以上竞赛活动和校园科技文化艺术活动，培养和提高学生的创新意识、科学素养和实践能力。
5、科研工作
（1）顺应文化艺术发展趋势，面向学科发展最前沿和文化事业发展主战场，以音乐学科发展思路为理论基础，大力提升声乐、钢琴、器乐、舞蹈等方面的音乐理论研究能力，通过五年的努力，取得一批研究成果，逐步形成学院的科研特色。
（2）以地方文化艺术、音乐教育和现代音乐研究等为重点，积极申报国家与省部级科研项目。
（3）充分发挥学院的专业特色和优势，以地方音乐（舞蹈）文化研究所为平台，以高水平的文化艺术理论和人才资源为地方政府、文化部门、文艺团体和企业提供策划、咨询和培训服务，推动地方文化艺术事业和产业的发展。
（4）积极参加、主办、承办各级各类文艺展演和竞赛活动。与地方演出团体、各种媒体、大型企业及高等院校加强联系，争取建立更多的实践基地，扩大实践范围，促进专业发展，提升实践层次。积极开展对外服务和专业技能培训。
6、对外交流与合作
进一步促进对外教学、学术交流，开阔师生视野，提高教研水平；开展与国内外教育机构的学术交流；为师生对外学术交流提供经费支持。
7、学生工作
（1）加强学生思想政治教育。以社会主义核心价值体系为引领，抓好学生的政治理论学习，用先进的理论不断武装学生的头脑。进一步落实“育人为本、德育为先”的理念，切实形成“全员、全方位、全过程”育人的大学生思想政治工作格局；进一步加强学生理想信念教育，促进学生全面发展和成长成才。加强对学生中特殊群体的关注（贫困生、心理上有问题、成绩差、业余时间上网情况、夜不归宿者）。通过盘查摸底，做到心里有数，提高工作的针对性和实效性。
（2）加强学生学风建设。加强学风建设，积极营造优良的学习氛围，促进优良学风的形成。健全制度，坚持辅导员随堂听课制度和专任教师担任导师制度，以考研为“引擎”，大力促进学风建设，力争应届本科毕业生考研率有新突破。
（3）重视就业工作，提高就业率。继续坚持全员参与就业工作，进一步完善毕业生就业服务体系；坚持以人为本的服务理念，认真做好毕业生就业指导和服务工作；加强与招聘单位的联系，拓展稳定的毕业生就业市场；加大网络建设，实现就业工作信息化；坚持从新生入手开展就业工作，努力做到就业指导全程化；积极开展困难家庭学生就业帮扶工作。全面推进毕业生就业工作，每年就业率保持在90%以上。
